Henkilöstön
kansainvälisyyspolku ‐hankkeen
viikon vaihtojakso Tukholmassa 12.11.–16.11.2018
Hälsingar från Stockholm!
Ihan ensimmäiseksi valtavan isot kiitokset Kiipulan ammattiopistolle ja kv-koordinaattori Heidille sekä Tukholman yhteyshenkilölle Jussille siitä, että olen päässyt näin mahtavalle vaihtojaksolle! Jussin järjestämä ohjelma on ollut todella monipuolinen ja kiinnostava! Ihmiset ovat lisäksi ottaneet minut ihanan ystävällisesti vastaan – på svenska naturligtvist.
Ihan ensimmäiseksi valtavan isot kiitokset Kiipulan ammattiopistolle ja kv-koordinaattori Heidille sekä Tukholman yhteyshenkilölle Jussille siitä, että olen päässyt näin mahtavalle vaihtojaksolle! Jussin järjestämä ohjelma on ollut todella monipuolinen ja kiinnostava! Ihmiset ovat lisäksi ottaneet minut ihanan ystävällisesti vastaan – på svenska naturligtvist.
Ma 12.11.18
klo 9 Info Aikuiskoulutuskeskuksessa
(Vuxenutbildningscentrum) Södermalmilla
Tapasin vaihtojakson yhteyshenkilön Jussi Koreilan. Hän toimii toimialajohtajana Tukholman
kaupungin Työmarkkinaviraston (Arbetsmarknadsförvaltningen) Aikuiskoulutuksen (Vuxenutbildning) Valinta- ja tukiyksikössä (Antagning & stöd). Ruotsissa aikuiskoulutuksessa on paljon maahanmuuttajia. Jussi antoi minulle yleisinfoa Työmarkkinaviraston toiminnoista Tukholman kaupungissa. Työmarkkinavirastoon kuuluu kaksi isoa
kokonaisuutta: Aikuiskoulutus ja Työmarkkinapalvelut (Jobbtorg).
Aikuiskoulutuksessa on puolestaan kolme osastoa (verksamhetsområde),
joiden toimintoihin tutustuin vaihtojakson aikana tarkemmin. Myös osaan Jobbtorgetin
toiminnoista pääsin kurkistamaan viikon aikana.
klo 10.30 Åsön
kampuksella: YFI – svenska
för invandrare med yrkesutbildning
Tässä koulutuksessa on yhdistetty ruotsia maahanmuuttajille ‐opinnot
(svenska för invandrare = SFI) ja ammattiopinnot (Y). Siitä tulee tuo lyhenne
YFI. Tähän kurssille ohjautuu opiskelijoita, joilla on peruskoulutason opinnot
suoritettuna. Ryhmässä on noin 20 opiskelijaa, ja ryhmän kokoonpano pysyy
samana. Opettajat ovat kokeneet saman ryhmän kanssa työskentelyn pidempään
hyväksi ratkaisuksi. Opinnot kestävät 2–2,5 vuotta. Koulutukseen kuuluu
opiskelua ja työharjoittelua. Ryhmää opettaa kielenopettaja ja ammatin opettaja
yhdessä. Opetus etenee opiskelijoiden osaamisen ja oppimisen mukaan. https://www.youtube.com/watch?v=MWCCDC9OVtY
klo 13 Aikuiskoulutuskeskuksessa
jälleen: maahanmuuttajan vastaanotto ja tilanteen kartoitus
Pääsin näkemään käytännössä, miten prosessi etenee, kun
maahanmuuttaja, joka haluaa opiskella ruotsia, saapuu Aikuiskoulutuskeskukseen.
Vastaanottotilassa jokaiselta kirjataan perustiedot tietokonejärjestelmään. Sen
jälkeen asiakas odottaa hetken, kunnes hänet kutsutaan lyhyeen haastatteluun (10-15
min) kahden kesken työntekijän kanssa. Tässä tapaamisessa selvitetään koulutustausta ja työkokemus
ja ohjataan asiakas sopivan tasoiselle ruotsia maahanmuuttajille (svenska för
invandrare) ‐kurssille.
Kurssille pääsee kahden viikon sisään, ja asiakas saa valita, missä päin
kaupunkia haluaa kurssille osallistua. Kursseja on aamupäivä-, iltapäivä- ja
ilta-aikaan, ja niitä tosiaan alkaa non-stoppina koko ajan. Keskuksessa
työskentelee myös kuraattori, jota voidaan hyödyntää, jos asiakkaalla on pulmia
jollakin osa-alueella elämässään. Sen jälkeen, kun asiakas lähtee keskuksesta,
hän ei enää ole asiakassuhteessa tänne, vaan se koulu, johon hän ohjautuu,
ottaa hänestä vastuun.
Ti 13.11.18
klo 9 Aikuiskoulutus
(Vuxenutbildning) Söderortissa
Matkustin aamulla tunnelbanalla punaista linjaa pitkin Vårbergiin
– ja eksyin. Mutta ei hätää, ymmärsin missanneeni vaihdon, ja koska olin
ajoissa liikkeellä, ehdin hyvin paikalle ajoissa kouluun. Väestö tällä alueella
on hyvin maahanmuuttajavoittoista, minkä huomasi kielten moninaisuudesta
metrossa ja asemilla. Täällä samoin kuin YFI-opinnoissa on koulutuksessa
yhdistetty SFI-kieliopinnot ja ammattiopinnot. Täällä puhuttiin ”kombosta”.
Opintolinjat on luokiteltu kolmeen linjaan, vähän niin kuin suomen
kotoutumiskoulutuksessa: Opintolinja 1 on tarkoitettu ihmisille, joilla ei ole
koulutaustaa tai sitä on hyvin vähän, linja 2 on peruskoulun käyneille ja linja
3 heille, joilla on enemmän koulutusta. Tasot A/B (alkeet), C (keski) ja D (edistyneet)
puolestaan kuvaavat linjojen sisällä etenemistä. Pääsin osallistumaan D-tason
edistyneiden kielioppitunnille ja auttamaan opiskelijoita ruotsin
verbitaivutusten ja prepositioiden kanssa!
Vierailin myös lähihoitajaopiskelijoiden ryhmässä, jossa käytiin läpi Ruotsin terveydenhuoltolakia ja erilaisia ihmiskäsityksiä behavioristisesta humanistiseen. Tänne ryhmiin otetaan uusia opiskelijoita joka viikko, mutta ryhmät saavat myös ”lepotaukoa” uusista tulijoista vuorotellen, jotta opiskelu pysyy mielekkäämpänä. Söderort tarjoaa myös ruotsin opiskelua kotiäideille yhdessä lapsiensa kanssa esikoulujen yhteydessä.
klo 14 Enheten för
arbetsgivarsamverkan, EfAS
Iltapäivällä matkustin takaisin Södermalmille tapaamaan
EfASin väkeä. EfAS kuuluu tuossa organisaatiokaaviossa Jobbtorgin alle. Täällä
työnantajayhteistyön yksikössä sain kuulla, että he ”matsaavat” akateemisen
työnhakijan ja ammattimentorin yhteen. Ideana on, että saman alan ammatissa
toimiva ihminen kertoo akateemiselle työnhakijalle työmahdollisuuksista ja ‐käytännöistä
kyseisellä alalla. Homma alkaa yhteisellä ryhmätapaamisella, jonka jälkeen
sopivat kumppanit jatkavat kahdenkeskisiä keskusteluja 8 kuukauden ajan noin 1
x kuukaudessa. Lisäksi työnhakija pääsee mentorin avustuksella vähintään yhden
kerran työpaikkakäynnille. Tämä yhteistyö on tarkoitettu ihmisille, jotka
haluavat tehdä koulutustaan vastaavaa työtä Ruotsissa. Toiminta on lähtöisin
Rotary-järjestöstä ja sittemmin laajentunut.
Ke 14.11.18
klo 9 Enheten för
språkstödjande insatser
Täällä kielituen yksikössä toteutuu kaupungin ja
työvoimatoimiston yhteistyö: maahanmuuttajat, joiden kielitaito ei ole edennyt
kovin nopeasti, saavat tukea omaa äidinkieltä puhuvalta tukihenkilöltä. Ensin
on 5 viikon aloitusjakso, jossa harjoitellaan mm. työhakemusten tekoa,
työhaastattelutilannetta ja käydään läpi ruotsalaisen työkulttuurin käytäntöjä.
Traumatisoituneet ihmiset saavat opiskella asioita omassa pienryhmässään. Se jälkeen
lähdetään työpaikkaan harjoittelemaan tukihenkilön avustuksella. Tämä on
tuettua työtä. Myös kesätöitä järjestyy ihmisille tätä kautta. Kielituen
yksikön eräs päällikkö kertoi työilmapiirin olevan tässä työpaikassa todella
hyvä!
klo 13.30 CSO – Centrum för samhällsorientering
Tämä yhteiskuntatietouden paketti tarjotaan pääsääntöisesti EU:n
ulkopuolelta tuleville ihmisille heidän omalla äidinkielellään tai selkoruotsilla.
Koulutus sisältää opetusta 60 tuntia ja kestää noin kuukauden. Koulutuksessa käydään
läpi mm. yksilön oikeudet ja velvollisuudet yhteiskunnassa, lasten kohteluun
liittyviä asioita sekä terveyspalvelujärjestelmä.
klo 15 Studieteamet
Tämä opiskeluhuoltotiimi tarjoaa yksilötason palveluja
opiskelijoille ja konsultatiivisia palveluja opettajille aikuiskoulutuksessa. Suurin osa aikuiskoulutusta tarjoavista
koulutuksen järjestäjistä on muuten Tukholmassa yksityisiä. Tiimiin kuuluu konsultatiivisia erityispedagogeja (specialpedagoger), joilla on peruskoulutuksena opettajan
koulutus, toimintaterapeutteja, kuraattoreita (1) ja psykologeja (1) ja
opinto-ohjaajia. Tiimi tekee kiinteää yhteistyötä koulujen kanssa, järjestää
keskustelutilaisuuksia opettajille ja kirjoittaa myös suosituslausuntoja,
joissa kuvataan oppimista edistävien asioiden käyttöönottoa koulussa. Aivan
huippumukavia ihmisiä töissä täälläkin!
To 15.11.18 Åsön
kampuksella: Intensivsvenska för Akademiker, SIFA
SIFA tarjoaa ruotsin kielen kursseja akateemisen koulutuksen
omaaville ihmisille, joilla on siis vähintään Bachelor-tasoinen tutkinto. Myös
englannin kielen taitoa pitää olla. Koko koulutuspaketti kestää 1,5 vuotta,
mutta jos ruotsin kielen taitoa on jo olemassa, ei tarvitse aloittaa
alkutasolta, ja silloin koulutus on lyhyempi. Koulutus rakentuu 9 viikon
jaksoista, joiden väleissä otetaan uusia opiskelijoita koulutukseen. Kursseja
tarjotaan erityisesti opettajille, ekonomeille, lakimiehille ja –naisille,
yhteiskuntatieteilijöille, insinööreille ja arkkitehdeille. Oli mahtavaa päästä
keskustelemaan opiskelijoiden kanssa ja kuulla heidän esitelmiään: Enpä
esimerkiksi tiennyt, että Wilhelmina Skogh aloitti uransa hotellin tiskaajana
ja lopetti uransa Grand Hotellin johtajana. Mahtava uratarina noin sadan vuoden
takaa!
Pe 16.11.18
klo 9 Projekt VIDA,
samverkan med föreningar
VIDA-projektin työntekijät yhdistävät maahanmuuttajia ja
yhdistyksiä toisiinsa. Asiakkaalta kysytään kolme vapaa-ajan harrastusta, mistä
hän olisi kiinnostunut, ja sitten näiden perusteella VIDA ottaa yhteyttä yhdistyksiin
ja kysyy, haluavatko he ottaa toimintaansa mukaan ihmisen. Yhdistykset ovat
innokkaita saamaan uusia ihmisiä toimintaansa mukaan. Asiakas saa tutustua
harrastustoimintaan (esim. jalkapallo, kokkaus, uinti, puutarhanhoito jne.) 8
kertaa ilmaiseksi ja jatkaa sitä halutessaan omakustanteisesti. Myös
pienryhmissä tutustuminen onnistuu. VIDA-harrastustoiminta kirjataan
työvoimatoimiston kotoutumissuunnitelmaan.
klo 11 Förvaltningens
arbete med kortutbildade nyanlända på studieväg 1
Opintopolku (Studieväg) 1 on tarkoitettu niille
maahanmuuttajille, joilla ei ole juurikaan koulutusta (kortutbildade). Luku- ja
kirjoitustaitoa harjoitellaan paljon. Myös tämän opintopolun kautta on
mahdollisuus saavuttaa maahanmuuttajakielikoulutuksen korkein tavoitetaso D
(vastaa B1.1-B1.2 tasoa), mutta se vie luonnollisesti kouluttamattomalta
ihmiseltä usein monta vuotta. Polulla on mahdollista edetä omassa tahdissaan,
ja opetus on käytännönläheistä. Nyt opetus on puolipäiväistä, mutta suunnitteilla
on tarjota jatkossa myös kokopäiväopintoja. Työvoimatoimisto vaatii, että
kaikki maahanmuuttajat, joilla ei ole työpaikkaa, osallistuvat vähintään vuoden
ajan kokopäiväiseen koulutukseen.
Fiilikset jakson
lopussa :)
Sain vaihtojakson aikana todella paljon tietoa, ja sitä
kaikkea pitää vielä sulatella rauhassa Suomessa. Kiinnostukseni
maahanmuuttajatyötä ja kansainvälisissä ympäristöissä työskentelyä kohtaan
lisääntyi jakson aikana entisestään. Ruotsalaiset olivat myös hyvin
kiinnostuneita kuulemaan Suomen tavoista toimia maahanmuuttajien kanssa sekä
mm. koulutusjärjestelmämme ja työvoimatoimistomme toiminnan rakenteista. Tämä
pakottaa mukavalla tavalla ottamaan vielä paremmin selvää myös kotimaan
käytännöistä. Oppia tuli siis monella tavalla – suosittelen vaihtoon
lähtemistä lämpimästi kaikille kiinnostuneille. Ja puutteet kielitaidossa eivät
ole este! Ihmiset todella arvostavat sitä, että yrittää puhua heidän omalla kielellään,
vaikkei kielitaito niin täydellinen olisikaan.
Ja lopuksi erinomainen lounas Globenin tunnelbanan lähellä - ja sieltä Fotografiskan näyttelyyn Stadsgårdshamneniin!
Kommentit
Lähetä kommentti