Henkilöstön kansainvälisyyspolku

Kävin tutustumassa erityisopetukseen Zubidi Manteossa. Meidät vastaanotti kaksi eritysopettajaa ja kiersimme oppilaitoksessa eri tiloissa. Tässä oppilaitoksessa on viisi erillistä rakennusta ja ne ovat yhdistyneet samaksi oppilaitokseksi vasta viime vuosina. Opetusta on monenlaista mm. ammattiopetusta ja erityisopetusta. Esiopetus alkaa jo 3-4-vuotiaana ja 7-vuotiaana siirrytään kouluun. Koulupäivät ovat klo 9-17 pituisia. Iltapäivästä on enemmän taideaineita ja liikuntaa.   Erityisopetukseen siirrytään 16- vuotiaana ja koulutus kestää 4-5 vuotta. Jokaiselle tehdään oma suunnitelma ja vuosittain suunnitelmaa päivitetään yhdessä vanhempien kanssa. Tapaamisia on kolmesti vuodessa. Vanhemmat ovat tiiviisti opiskelijoiden opetuksen suunnittelussa ja yhteistyökumppanina, koska opiskelijat asuvat kotona. He käyvät päivittäin lounaalla kotona, koska asuvat aivan naapurissa. Ryhmiä on neljä ja jokaisessa ryhmässä on 10 opiskelijaa. Opettajia on neljä ja yksi ohjaaja kaikkia ryhmiä

Gureakin ajatus on tarjota työ- ja työllistyvyyttä lisääviä mahdollisuuksia, joita on räätälöity jokaisen henkilön tarpeisiin erilaisissa työympäristöissä. Ajatuksena on löytää monipuolisia yhteistyöyrityksiä, työllistää palkkatyöhön ja integroida työntekijöitä osaksi yrityksiä ja yhteiskuntaa. Tiistaina Maria José Astrain Cendoya esitteli GUREAKin itineraryn tarjoamia palveluja ja toimintoja. Lisäksi heillä on työmahdollisuuksia etsiviä henkilöitä ja työpaikoissa erikseen työskenteleviä työhönvalmentajia.  Työmahdollisuuksia kartoitaan koko ajan ja yritysten kanssa tehdään alustavia keskusteluja työllistää tukea tarvitsevia henkilöitä.  Lain perusteella jokaista 50 henkeä työllistävää yritystä koskee työllistämisvelvoite. Velvoite on työllistää yksi tukea tarvitsen henkilö yritykseen.   Työpaikkohin valitaan tehtäviin soveltuvia ja motivoituneita henkilöitä. Työpaikkoja ja työntekijää tuetaan alkuun intensiivisemmin ja tarpeen mukaan tuen antamista vähennetään.

Tänään aamuherätys oli aikainen ja lähdimme klo 7 jälkeen Barbara Vegan kanssa kierrokselle maakuntaan. Hän kertoi, että hänen työssään alle 20-vuotiaat saavat työskentelyyn tukea 720 tunnin verran ja yli 20 vuotiaat 500 h. Tämän ajan he harjoittelevat työskentelemään ja saavat siihen Barbaralta apua. Rahoittaja on EU. Barbara kirjaa kaikki tunnit, työtehtävät, arvioinnit, työvälineet jne. Lisäksi hän arvioi jokaisella kerralla töiden sujuvuutta, harjoittelijan työskentelyä ja muista tärkeitä asioita.  Alkuun apua saa päivittäin 2-3 viikon ajan. Sinä aikana Barbara tekee aikataulun ja työtehtävät harjoittelijalle. Tehtävät ovat monipuolisia ja ne on selkeäsi kirjattu. Tänä aikana hän ohjaa harjoittelijaa ja seuraa miten hän työskentelee ja mitä ohjausta hän tarvitsee lisää.  Jakson jälkeen Barbara käy kahden kuukauden aikana kerran viikossa muutaman tunnin ajan katsomassa, että työt sujuvat ja antaa lisäohjausta. Seuraavat neljä kuukautta hän käy harjoittelupaikalla kerran kah